Démission de Leterme: réaction des MJS le 15.07.08

Hier soir, l’Exécutif du MJS a appris la démission de Monsieur Yves Leterme de son poste de Premier ministre. Nous sommes véritablement déçus. Car une fois de plus, c’est le citoyen qui paie et continuera à payer l’addition durant la nouvelle période d’incertitude qui s’ouvre. C’est véritablement une sanction pour l’ensemble des Belges qui attendent d’un Gouvernement fédéral qu’il prenne des mesures qui les aident à supporter au quotidien l’augmentation de prix de différents produits de première nécessité. Il est plus que dommage que cette décision intervienne à un moment, où selon nous, des avancées significatives se mettaient en place dans le domaine socio-économique. En effet, le travail concrétisé ces derniers jours par le Gouvernement fédéral en faveur des citoyens nous paraissait aller dans le bon sens. Face à la situation que nous connaissons depuis ce lundi soir, le MJS souhaite que l’ensemble des partis démocratiques prennent leurs responsabilités pour fixer comme priorité le bien-être des Belges. Un Gouvernement fédéral doit répondre en priorité aux besoins de l’ensemble des habitants du pays avant de répondre aux exigences de l’un ou l’autre membre de cartel porteur d’un discours de repli communautaire. Il faut trouver une solution rapidement car les préoccupations et les besoins des citoyens ne peuvent plus attendre, il faut répondre concrètement aux réalités quotidiennes des belges. Enfin, le MJS regrette que cette décision prolonge, une nouvelle fois, l'attente déjà beaucoup trop longue dans plusieurs dossiers essentiels dont celui des sans-papiers qui est l’un de nos combats et pour lequel nous demandons, à juste titre selon nous, une réglementation claire et précise sur les critères de régularisation.

Question d’actualité à l’Echevine Dedonder sur le personnel communal

Voici la question posée lors du Conseil communal de ce lundi 30 juin. La réponse n'est pas venue de l'Echevine mais du bourgmestre qui m'a indiqué que l'engagement de personnel supplémentaire n'était pas à l'ordre du jour pour la commune.

" Lors de la cérémonie des vœux communaux, la majorité a fait part de son intention de mandater l’Echevine du personnel afin qu’elle établisse un rapport concernant la situation du personnel communal. En lisant les procès verbaux des différents collèges, j’ai pu m’apercevoir que le 11 avril dernier Madame l’Echevine avait déposé une analyse sur les besoins en matière de personnel. Elle proposait l’engagement de :
· 4 équivalents T.P. au service des travaux ;
· 1 équivalent T.P. au service des « ressources humaines et enseignement ». J’ai même d’ailleurs rencontré à l’administration communale l’Echevin de l’enseignement mardi dernier qui effectuait des tâches administratives, me demandant même de vous relayer ce manque de personnel ;
· 1 équivalent temps plein pour le nettoyage.

L’Echevin des finances signalait, quant à lui, que l’impact budgétaire de ces engagements équivalait à 184.000€.

A la lecture des PV, le Collège communal ne s’engage qu’à une seule chose : prendre acte de ce qui est évoqué par les différents échevins. Pourtant, l’analyse faite établit clairement un manque flagrant de personnel ouvrier et administratif. Nous souhaiterions connaître quelles sont les intentions de la majorité à ce sujet afin d’assurer les missions essentielles dévolues à une administration communale? "

Pour le groupe PS,

Sylvain UYSTPRUYST