mercredi 2 juillet 2008

Question d’actualité à l’Echevine Dedonder sur le personnel communal

Voici la question posée lors du Conseil communal de ce lundi 30 juin. La réponse n'est pas venue de l'Echevine mais du bourgmestre qui m'a indiqué que l'engagement de personnel supplémentaire n'était pas à l'ordre du jour pour la commune.
" Lors de la cérémonie des vœux communaux, la majorité a fait part de son intention de mandater l’Echevine du personnel afin qu’elle établisse un rapport concernant la situation du personnel communal. En lisant les procès verbaux des différents collèges, j’ai pu m’apercevoir que le 11 avril dernier Madame l’Echevine avait déposé une analyse sur les besoins en matière de personnel. Elle proposait l’engagement de :
· 4 équivalents T.P. au service des travaux ;
· 1 équivalent T.P. au service des « ressources humaines et enseignement ». J’ai même d’ailleurs rencontré à l’administration communale l’Echevin de l’enseignement mardi dernier qui effectuait des tâches administratives, me demandant même de vous relayer ce manque de personnel ;
· 1 équivalent temps plein pour le nettoyage.

L’Echevin des finances signalait, quant à lui, que l’impact budgétaire de ces engagements équivalait à 184.000€.

A la lecture des PV, le Collège communal ne s’engage qu’à une seule chose : prendre acte de ce qui est évoqué par les différents échevins. Pourtant, l’analyse faite établit clairement un manque flagrant de personnel ouvrier et administratif. Nous souhaiterions connaître quelles sont les intentions de la majorité à ce sujet afin d’assurer les missions essentielles dévolues à une administration communale? "

Pour le groupe PS,
Sylvain UYSTPRUYST

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